Leadership nel lusso Parte 3

Il lusso viene riformulato da un settore della popolazione mondiale e questo richiede che anche il concetto di leadership utilizzato nel nostro settore venga riconsiderato per essere contestualizzato alla realtà.

Il nuovo leader del lusso deve essere una persona che sia una miscela di guida e testimone della realtà antica quanto l'umanità stessa. Ma, naturalmente, il nuovo profilo del leader del lusso deve avere le sue note caratteristiche per non uscire da una realtà che si impone con sfumature uniche e che deve essere presentata secondo i tempi attuali con i mezzi di comunicazione che oggi gestiamo, ci riferiamo in particolare all'uso dei social network oggi così necessari per un migliore e più vicino approccio ai consumatori.

Il nuovo concetto di lusso che si sta imponendo deve essere una vera e propria ispirazione per promuovere il talento dei partecipanti dei marchi del lusso; per questo abbiamo detto nelle righe precedenti di "essere una guida e un testimone" perché nessuno che non viva l'esperienza del lusso può parlarne perché è un elemento estraneo alla propria persona.

Oggi, la nuova corrente concettuale del lusso prevede l'umanizzazione dei marchi per costruire un nuovo capitolo all'interno del lusso, liberandolo dai tradizionalismi che oggi lasciano il posto a nuove forme. Attualmente, per molte persone, il lusso non consiste solo in automobili, yacht, gioielli, liquori, ecc., oggetti di lusso che dimostrano che il consumatore è un uomo ricco; per molti, avere accesso a una buona istruzione, al cibo, alla salute, all'abbigliamento e alle attività ricreative è già un lusso perché la persona umana è prioritaria.

D'altra parte, il nuovo leader del lusso deve puntare a lasciare un'eredità che sia un mix di conoscenze ed esperienze personali, in modo da creare una nuova corrente tradizionale che superi quella classica che andava bene per un po'. Tuttavia, nei tempi attuali, è superata.