Hoje se fala muito em sucesso nos estudos, na família, na profissão, etc. Aqui surgem diversas questões: O sucesso é o propósito último da vida humana? O termo sucesso é sinônimo de felicidade? É apenas uma palavra que repetimos mecanicamente? Compreendemos realmente o que o sucesso “é em si”? Estamos preparados para assumir as implicações do sucesso? Estamos preparados para enfrentar as consequências do sucesso? Como medir quanto sucesso é suficiente para nós? Somos escravos da busca pelo sucesso?
Não podemos ter uma visão restritiva do que é o sucesso, a visão deve ser ampliada para que possamos melhor nos adaptar aos tempos atuais, tão sensíveis às questões sociais e jurídicas.
O sucesso deve ser alcançado a vários níveis para que seja abrangente e não apenas económico. Ao longo deste artigo queremos apresentar-lhe os diferentes tipos de sucesso empresarial que podemos obter para que o sucesso seja integral.
O primeiro sucesso empresarial é o sucesso pessoal. Isto manifesta-se ao longo do processo de criação da empresa, desde o desenvolvimento da ideia até à sua materialização na criação da própria empresa.
O segundo é o sucesso económico. Uma empresa de sucesso é aquela que obtém rendimentos que fazem com que o investimento realizado na sua criação retorne ao(s) fundador(es).
O terceiro sucesso será o sucesso social. Isso é medido pelo bem que as empresas fazem em favor da sociedade em que estão inseridas.
O quarto sucesso será a durabilidade ao longo do tempo. Isto será conseguido mantendo o entusiasmo dos primeiros tempos e a adaptabilidade à realidade em constante mudança.
O quinto sucesso será a satisfação do cliente, que consiste em ajudar o cliente a resolver um problema relacionado a algum produto ou serviço que a empresa gera. A satisfação do cliente é tão importante quanto o sucesso econômico.
