Luxury Leadership Part 4

Liderazgo de lujo, parte 4

Esta nueva dinámica beneficiará a la empresa de lujo, a las partes interesadas, a los empleados y a los consumidores porque el éxito en todos los niveles se logrará personal y profesionalmente a través de la colaboración y los servicios prestados.

Hoy, más que nunca, la visión profética del líder del lujo debería guiar la creación de un nuevo perfil empresarial dentro de las marcas de lujo. La visión profética nada tiene que ver con revelaciones personales de "entidades" más allá de lo humano.

Aún así, nace de una atenta contemplación de la realidad para saber actuar según los signos sensibles que manifiesta la propia realidad, que siempre prevalece, por las conclusiones prácticas que se deben sacar, no sólo para incrementar las ventas sino también para mantener una interacción permanente. con los consumidores de lujo, en los que hay que cuidar la fidelidad; y, finalmente, a una actuación dinámica que conduce constantemente: a una visión de lo que es el lujo hoy; a una salida constante de la zona de confort, buscando nuevas alternativas laborales y, a un continuo estar al servicio del consumidor.

Creemos que el nuevo perfil del líder del lujo debe estar compuesto por una gran integridad para actuar según los valores y principios que impulsan el sector del lujo, una madurez para aceptar que nunca tienes la última palabra y que debes estar en constante renovación, lo que es, al fin y al cabo, la piedra de toque para un crecimiento continuo; coraje, para poder afrontar los contratiempos que naturalmente se presentan en cualquier proceso; transparencia, al ofrecer recepción, diálogo, servicios y productos; respetar tanto a la empresa, como al consumidor y a sí mismo; conciencia de sus actitudes y acciones que deberían tener un impacto significativo en el consumo de artículos de lujo; energía, porque nadie debe tomar el testimonio de una persona tímida; adaptabilidad, que indica tener una mente abierta para aprender y voluntad de renovarse.

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