Luxury Leadership Part 1

Liderazgo en la industria del lujo - Parte 1

En los últimos años un sector de la población mundial viene rediseñando el concepto del lujo, por lo que ahora se exige replantearnos, en contexto real actual, el concepto de liderazgo utilizado en la industria del lujo.

El nuevo líder de la industria del lujo debe ser una mezcla entre guía y testigo de una realidad tan antigua como la propia humanidad. Sin embargo, el nuevo perfil del líder de la industria del lujo debe tener sus notas características para no salirse de una realidad que se impone con matices únicos y que necesita ser presentada acorde a los tiempos y medios que hoy manejamos. Hoy en día, las redes sociales se han vuelto una gran necesidad para un mejor y más estrecho acercamiento a los consumidores.

Para potenciar el talento de los participantes de las marcas de lujo, el nuevo concepto del lujo que se viene imponiendo debe tratarse de una verdadera inspiración. Es por esto que se hace mención líneas más arriba sobre "ser guía y testigo", porque nadie que no viva la experiencia del lujo puede hablar de esta, ya que es un elemento ajeno a su persona.

En la actualidad, la nueva corriente conceptual del lujo pasa por la humanización de las marcas para así construir un nuevo capítulo dentro del lujo, lo que lo libera de tradicionalismos y da paso a nuevas formas. Hoy en día, para muchos el lujo no sólo consiste en automóviles, yates, joyas, licores, etc., artículos de lujo que demuestran que un consumidor es una persona adinerada. Para más de uno, tener acceso a una buena educación, alimentación, salud, vestido y recreación ya es un lujo porque se prioriza a la persona humana.

Por otra parte, el nuevo líder de la industria del lujo debe aspirar a dejar un legado que suponga una mezcla de conocimientos y experiencias personales para así crear una nueva corriente tradicional que supere el aire clásico, que funcionó bien durante un tiempo, pero que ha quedado obsoleto en la actualidad.
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