Leadership de luxe Partie 1
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Le luxe est en train d'être reformulé par une partie de la population mondiale. Cela exige que le concept de leadership utilisé dans notre industrie soit reconsidéré dans le contexte de la réalité.
Le nouveau leader du luxe doit être une personne qui est à la fois guide et témoin d'une réalité aussi ancienne que l'humanité. Mais, le nouveau profil du leader du luxe doit avoir ses notes caractéristiques. Tout ce afin de ne pas sortir d'une réalité qui s'impose avec des nuances uniques et qui doit être présentée selon les temps actuels avec les médias d'aujourd'hui. Nous nous référons spécifiquement à l'utilisation des réseaux sociaux si nécessaires aujourd'hui pour une meilleure et plus proche approche des consommateurs.
Le nouveau concept de luxe qui s'impose doit être une véritable inspiration pour promouvoir le talent des acteurs des marques de luxe ; c'est pourquoi nous avons dit plus haut des lignes sur le fait d'« être un guide et un témoin » car personne qui ne vit pas l'expérience du luxe ne peut en parler, puisque c'est un élément étranger à votre personne.
Aujourd'hui, le nouveau courant conceptuel du luxe implique l'humanisation des marques afin qu'elles puissent construire un nouveau chapitre au sein du luxe, en le libérant des traditionalismes qui cèdent maintenant la place à de nouvelles formes. Actuellement, pour de nombreuses personnes, le luxe ne consiste pas seulement en des automobiles, des yachts, des bijoux, des alcools, etc., des articles de luxe qui démontrent que le consommateur est un homme riche ; pour beaucoup, l'accès à une bonne éducation, à la nourriture, à la santé, à l'habillement et aux loisirs est déjà un luxe parce que la personne humaine est considérée comme une priorité.
D'autre part, le nouveau leader doit viser à laisser un héritage et un mélange de connaissances et d'expériences personnelles. Cela lui permettra créer un nouveau courant traditionnel qui surpasse le courant classique qui a bien fonctionné pendant un certain temps. Pourtant, à l'heure actuelle, il est dépassé.
Le nouveau leader du luxe doit être une personne qui est à la fois guide et témoin d'une réalité aussi ancienne que l'humanité. Mais, le nouveau profil du leader du luxe doit avoir ses notes caractéristiques. Tout ce afin de ne pas sortir d'une réalité qui s'impose avec des nuances uniques et qui doit être présentée selon les temps actuels avec les médias d'aujourd'hui. Nous nous référons spécifiquement à l'utilisation des réseaux sociaux si nécessaires aujourd'hui pour une meilleure et plus proche approche des consommateurs.
Le nouveau concept de luxe qui s'impose doit être une véritable inspiration pour promouvoir le talent des acteurs des marques de luxe ; c'est pourquoi nous avons dit plus haut des lignes sur le fait d'« être un guide et un témoin » car personne qui ne vit pas l'expérience du luxe ne peut en parler, puisque c'est un élément étranger à votre personne.
Aujourd'hui, le nouveau courant conceptuel du luxe implique l'humanisation des marques afin qu'elles puissent construire un nouveau chapitre au sein du luxe, en le libérant des traditionalismes qui cèdent maintenant la place à de nouvelles formes. Actuellement, pour de nombreuses personnes, le luxe ne consiste pas seulement en des automobiles, des yachts, des bijoux, des alcools, etc., des articles de luxe qui démontrent que le consommateur est un homme riche ; pour beaucoup, l'accès à une bonne éducation, à la nourriture, à la santé, à l'habillement et aux loisirs est déjà un luxe parce que la personne humaine est considérée comme une priorité.
D'autre part, le nouveau leader doit viser à laisser un héritage et un mélange de connaissances et d'expériences personnelles. Cela lui permettra créer un nouveau courant traditionnel qui surpasse le courant classique qui a bien fonctionné pendant un certain temps. Pourtant, à l'heure actuelle, il est dépassé.